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Strukturen für Nachhaltigkeit

Für die nachhaltige Universität ist es wichtig, Nachhaltigkeit systematisch und dauerhaft in Organisationseinheiten und Prozessen zu verankern. Daran arbeiten wir beispielsweise im Green Team Governance & Struktur. Hier stellen wir Euch unsere Aktivitäten vor.

Foto: Ein Poster mit der Aufschrift 'Green Teams' und Text über nachhaltige Bildung und Infrastruktur ist im Vordergrund. Im Hintergrund sitzen Personen an einem Tisch in einem Besprechungsraum der Universität Hohenheim.

Nachhaltigkeit ist durch das Green Office, das Büro für Gleichstellung und Diversität, das Energie­management sowie weitere Strukturen an der Uni­versi­tät Hohen­heim strukturell und dauerhaft verankert. Die Integration von Nachhaltigkeitsaspekten in alle Wirkungsbereiche und Fakul­täten der Uni­versi­tät wird vom Rektorat mit Priorität verfolgt und vom Green Board als strategisches Steuerungsgremium begleitet. Auch im aktuellen Entwicklungsprozess für den neuen Struktur- und Entwicklungsplan wird das Thema Nachhaltigkeit integriert mitgedacht und diskutiert. 

Die Uni­versi­tät ist als „Familiengerechte Hochschule“ rezertifiziert und seit 2023 „Vielfaltsgerechte Hochschule“, außerdem ist die Uni­versi­tät Hohen­heim als Arbeitgeberin beliebt und wurde beispielsweise 2024 auf Platz 1 als attraktivste Arbeitsgeberin Stuttgarts gewählt (Ranking des Wirtschaftsmagazins Capital und des Statistik-Portals Statista). 

Bis einschließlich April 2026 war das Thema Nachhaltigkeit an der Uni­versi­tät Hohen­heim im Pro­rektorat Digitale Trans­formation und Nachhaltigkeit verankert. Seit Mai 2026 liegt die Verantwortung für das Thema direkt bei Rektor Prof. Dr. Christoph Schneider (Green Office als Teil des Rektorats­büros) und Kanzlerin Dr. Katrin Scheffer (Leitung des Green Board). 

Übersicht über Strukturen

Green Board und Green Teams

Die Green Teams sind unsere themenspezifischen Arbeitsgruppen. 

Hier geht's zu unseren Green Teams